Management

Diplômé de Polytechnique (1981),  il débute sa carrière fin 84 en tant que consultant informatique dans la société de services TECSI, filiale de GSI. en fin 1987, il co-fonde NAT Systèmes dont il assure la présidence à partir de 1989. en 1988, il signe avec Microsoft un contrat de sous-traitance et réalise deux produits majeurs pour le compte de cet éditeur. Fin 1990, il commercialise un outil de développement, NSDK, qui en moins de 5 ans va se vendre auprès de plus de 150 grands comptes dans la finance et générer un chiffre d’affaire de plus de 25M€ fin 1995.
Fin 1998, la société implantée dans 8 pays européens est vendue au groupe Canadien Cognicase. Elle comptait à ce moment plus de 250 collaborateurs pour un chiffre d’affaire de plus de 35M€.

Début 1999, Olivier DELLENBACH quitte Cognicase, dont il occupait le poste de CTO, et fonde eFront avec une équipe de développeurs issus de NAT Systèmes.

Diplômé de l'ESSCA, Jean-Luc Fort, a assuré depuis 1980 des fonctions de Direction Commerciale et de Business Development - en France et aux Etats-Unis - notamment chez Oracle et Bull. En 2001, il intègre Peregrine Systems en qualité de Directeur Général France, puis rejoint Novell en 2004 en tant que Directeur Général de la filiale française

Jean-Luc Fort rejoint eFront en mars 2007 afin d'accélérer le développement commercial de l'ensemble des lignes de produit d'eFront à l'international.

Diplômé de l'INSA Lyon et de l'IAE d'Aix-en-Provence, Yves de Laroche débute sa carrière dans l'informatique en 1984. Il occupe d'abord, pendant 9 ans, des postes de direction de projets et de clientèle au sein de Cap Gemini Ernst & Young puis de direction des services, en France et au niveau européen, au sein de plusieurs éditeurs de logiciels de stature internationale, dont Firepond et ILog.

Yves de Laroche rejoint eFront début 2008 en qualité de Directeur des Services.

Diplômé de West of england University (1990), Stuart KEELER commence sa carrière chez Diagram Systems, un éditeur d’applications pour la banque, où il exerce différentes fonctions avant d’être nommé directeur commercial en charge de la filiale anglaise. Il est recruté en 1997 pour restructurer et relancer C-Dilla Limited, une société spécialisée dans la gestion des droits digitaux. Après avoir vendu avec succès l’entreprise en juin 1999, il rejoint une société de capital investissement avec la responsabilité d’un portefeuille de participations.

Il rejoint eFront en 2002 en tant que Directeur Général en charge de la filiale anglaise.

Diplômé de Polytechnique (1989) et de l’ENSTA (1992), il débute sa carrière chez NAT Systèmes comme consultant avant de rejoindre le centre de développement produit. Il est alors en charge du développement du broker objet de NAT Systèmes, puis de l’outil NatWeb permettant de réaliser des sites Web dynamiques. De 1999 à 2004 il co-fonde et exerce le poste de CTO de la société américaine PackOnline, qui s’était donné comme mission de fournir aux professions de la santé des progiciels de gestion client léger, commercialisé sur l’Internet en mode ASP.

Il rejoint en 2002 eFront où il occupe maintenant le poste de Directeur Technique.

Diplômé de l’ESSCA (Angers) en 1990, il travaille chez Glaxo avant de rejoindre SFR-CEGETEL en 1992 où il prendra successivement en charge le suivi de filiales, le reporting de gestion du groupe Cegetel, la planification et les études financières pour le groupe, avant de rejoindre Cegetel entreprises en 1998 en qualité de Contrôleur de gestion des offres données et internet.

Début 2001, Il rejoint eFront en tant que Directeur Administratif et Financier.

De formation industrielle avec une spécialisation dans l'industrie automobile, Hervé Moulin débute sa carrière en 1979 à la Régie Nationale des Usines Renault, où il est responsable du lancement des nouveaux véhicules. En 1985, il complète ses connaissances avec un DUT de gestion et tente l'aventure entrepreneuriale en s'orientant vers les domaines de la gestion d'entreprise et du commerce. Il rejoint le monde de l'informatique en 1994 en prenant la direction de différents départements opérationnels et fonctionnels chez Toshiba System France, Intelligent Sales Object et Fimasys.

Hervé Moulin rejoint eFront début 2007 en tant que Directeur des Ressources Humaines.